Descrição
A obra Sistema Integrado de Gestão de Pessoas com Base em Competências busca contextualizar o processo de gestão junto aos cenários estratégicos das organizações, resgatando referenciais sobre o tema e associando-os às diferentes práticas de gestão e culturas existentes nas empresas. Segundo os autores, os SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO DE PESSOAS (SIGPs) com Base em Competências apresentam-se como uma das principais metodologias que vieram para suportar o avanço tecnológico de Recursos Humanos. Entretanto, o principal desafio é como fazer para introjetar esse conceito na empresa. Como fazer com que, da direção ao nível operacional, o modelo possa ser entendido e, principalmente, praticado?
